転勤族の妻は何の仕事をしてる？続けやすい5つの働き方とおすすめの仕事7選

「夫の転勤についていくたびに、仕事を辞めている」
「正社員はもう無理なのかな」
「転勤族の妻って、みんなどんな仕事をしているんだろう」

そんな悩みを抱えていませんか。

転勤族の妻が選んでいる働き方は、大きく5つに分かれます。

引っ越すたびに一から仕事を探すのは、体力も気持ちも使います。せっかく慣れたころに、また離れることになる。引っ越しと転職の繰り返しに疲れてしまう方も少なくありません。

この記事では、転勤族の妻が実際にしている仕事と、引っ越しても続けやすい働き方を解説します。

転勤族の妻は仕事を何してる？続けやすい5つの働き方

転勤族の妻の働き方は、大きく5つに分かれます。

全国に支店がある会社で続ける、職種を決めて探す、派遣や単発を組み合わせる、扶養の範囲で働く、在宅ワークをする、の5つです。

自分がどれに近いかを先に決めておくと、引っ越しのたびに一から考えずに済みます。

働き方①｜全国に支店がある会社で、転勤先でも同じ仕事を続ける

全国に支店や店舗がある会社なら、転勤先の店舗へ移して働き続けられることがあります。

大手チェーンの飲食店や小売店、全国に派遣先を持つ派遣会社が当てはまります。

ただし、移れるかどうかは会社によって違います。応募する前に、勤務地の変更ができるかを聞いておきましょう。

雇う側にとっても、仕事を一から教えるより経験者のほうが助かります。同じ会社で続けられるなら、お互いにとって無理のない形になります。

働き方②｜職種を決めて、引っ越すたびに同じ職種で探す

職種を1つに決めておくと、引っ越した先でも同じ仕事を探せます。

仕事を覚え直す負担が減るので、慣れるまでの時間が短くなります。

選ぶなら、どの地域にもある職種です。医療事務、清掃、スーパーのレジ、給食、検針、介護が挙げられます。

地域が限られる仕事だと、転居先で同じ職種が見つからないことがあります。引っ越し先の求人サイトで、同じ職種の求人件数を先に見ておきましょう。

働き方③｜派遣や単発の仕事を組み合わせる

いつ辞めることになるか分からないなら、期間が決まっている仕事を選ぶのも1つの方法です。

試験監督、選挙の事務、データ入力のような1日から1か月程度の仕事なら、辞めるときの負担が軽くなります。派遣会社に登録しておくと、自分で探さなくても連絡が来ます。

週2日のパートを2つ掛け持ちして、急な辞令が出ても職場への影響を小さくしている方もいます。

一方で、収入は安定しにくい働き方です。生活費をまかなう収入にするには向いていません。

働き方④｜扶養の範囲で、時間を短くして働く

夫の扶養の範囲で、働く時間を短くして働く方もいます。

転勤族の家庭では、夫の同僚の妻が専業主婦か扶養内のパートばかりで、参考になる話を聞けない、という声もあります。

周りに同じ働き方の人がいないと、自分の選択が合っているのか分からなくなります。ただ、扶養の範囲で働くことは、時間を確保しながら収入を得るひとつの形です。

扶養に入れるかどうかや手続きは、夫の会社の担当窓口で確認しましょう。

働き方⑤｜在宅ワークで、場所に縛られずに働く

在宅でできる仕事なら、引っ越しても仕事が途切れません。

仕事をする場所が家なので、住む場所が変わっても取引先はそのままです。転居のたびに求人を探し直す必要がなくなります。

始めるまでには、学ぶ時間が必要で、パソコンとネット環境もそろえることになりますが、一番負担なく転勤に帯同できる働き方と言えます。

具体的な仕事の中身は、この記事の後半で7つ紹介します。

転勤族の妻が「仕事が続かない」と感じる4つの理由

転勤族の妻が仕事を続けにくい理由は4つあります。

いちばん大きいのは、いつまでいまの土地にいられるか分からないことです。

4つの要因はそれぞれ独立しているというより、複雑に重なっており、1つだけを解決しても、他が残っていると働きにくさは残ります。

理由①｜いつまでここにいられるか分からない

転勤族の妻がいちばん困るのは、働く期間を自分で決められないことです。

働き始めるときに、いつまで続けられるかが分かりません。1年かもしれないし、4年かもしれない。決めるのは自分ではなく、夫の会社です。

慣れない環境に入ること、慣れたころに離れること、入っては離れる繰り返しになることは、人間関係の構築において大変、という声もあります。

異動の内示が出る時期は、会社によって違います。

夫の会社の周期がどうなっているかは、夫に聞けば分かることがあります。

まず周期を確かめておくと、前提が分かった上で働き方を選ぶことができるでしょう。

理由②｜一度辞めると、正社員に戻りにくい

一度辞めると、正社員に戻りにくいと感じる方もいます。

数年で辞めると分かっている人を採用するのをためらう会社があるためです。

ただし、正社員になれないと決まったわけではありません。

あきらめる前に確認できることが3つあります。次の章で順番に見ていきます。

理由③｜職歴が短く区切られていく

転居のたびに転職すると、履歴書に短い職歴が並んでいきます。

意図せず短い職歴が重なっていくことに、気持ちが沈んでしまう方もいます。続かなかった人だと見られるのではないか、と不安になるためです。

しかし、転居が理由だと分かるように書いておけば、本人の意思で辞めたわけではないことが伝わりやすくなります。

面接での伝え方は、次の章で扱います。

理由④｜子どもの預け先が、引っ越すたびに変わる

子どもがいる家庭では、引っ越すたびに保育園や学童を探し直すことになります。

預け先が決まらないと、働ける時間が読めません。就職先が先に決まったら、預け先が見つからずに条件を変えることになる場合があります。

入園や入学の時期と、夫の異動の時期がずれると、年度の途中で探すことになり、空きが少ない時期に重なると、預け先が決まるまで時間がかかります。

転居先の自治体の窓口では、保育園や学童の空き状況を先に確認できるので、引っ越しが決まった時点で問い合わせておきましょう。

正社員をあきらめる前に確認したい3つのこと

転勤族の妻が正社員をあきらめる前に、確認できることが3つあります。

確認しても変えられないことはありますが、聞かずにあきらめるより、自分が取れる選択肢を把握することができます。

確認①｜勤務地を変えられないか、いまの会社に聞いてみる

配偶者の転勤に合わせて、勤務地を変えられる会社があります。

2017年に公表された労働政策研究・研修機構の調査では、配偶者の転勤に伴う勤務地変更について「制度としてある」企業が2.0％、「制度はないが運用としてある」企業が16.1％でした。調査の対象は、常用労働者が300人以上の企業です。

制度として整っていなくても、相談すれば対応してもらえる会社があるということです。夫の転勤先にある支店へ異動させてもらった、という声もあります。

勤務地変更を言い出しにくいと感じる方もいるはずです。

それでも、退職したあとでは、同じ会社に勤務地の変更を相談することはできません。

辞表を出す前に、人事や総務の窓口へ一度聞いてみましょう。

出典：労働政策研究・研修機構「企業の転勤の実態に関する調査」

確認②｜夫の異動の周期を確かめておく

転職の面接では、夫の転勤について聞かれることがあります。

第一志望の最終面接で、「旦那さんの転勤で引っ越してきたんですか」「また引っ越す可能性はありますか」「何年後くらいですか」と最初に聞かれた、という体験談もあります。

聞かれたときに慌てず答えられるよう、夫の会社の異動の周期を、面接の前に確かめておきましょう。

答え方は、隠さずに、いまの時点で分かる範囲での働ける期間を先に伝えることです。あとから分かるより、先に伝えたほうが信頼につながりやすくなります。

たとえば「夫の会社の異動は3年から4年の周期です。次がいつになるかは分かりませんが、少なくとも3年は働けます」と伝えられます。

分からないことは、分からないと伝えて構いません。曖昧にごまかすより、はっきり言ったほうが誠実に受け取られやすくなります。

確認③｜いつまでに職場へ伝えるか確かめておく

転勤が決まったら、内示が出た時点で上司に伝えましょう。

辞令から引っ越しまでが2週間ほどしかなく、後任が来る前に辞めることになって職場に迷惑をかけてしまった、という声もあるほどです。

早めに伝えておけば、引き継ぎに使える時間が長くなり、同じ会社の別の店舗へ移れないか相談する余裕も生まれます。

伝える期限は勤め先によって違うため、就業規則にある退職の申し出の期限を先に確かめておくと安心です。

転勤族の妻におすすめの仕事7選｜資格なしでも始めやすい順

転勤族の妻に向いているのは、引っ越しても続けやすい仕事です。

どれも名前は聞いたことがあっても、自分にできるかどうかで迷うところだと思います。

ここでは7つ紹介します。前半の5つは在宅でできる仕事、後半の2つは通勤しますが、どの土地にもある仕事です。

前半ほど、資格がなくても始めやすい仕事を並べています。

おすすめ①｜オンライン秘書・オンライン事務

オンライン秘書は、経営者やフリーランスの事務や経理を、オンラインでサポートする仕事です。

メールの対応、日程の調整、資料の作成、請求書の作成を担当します。

事務の経験がある方なら、これまでの仕事のやり方をそのまま在宅に移しやすい職種です。

おすすめ②｜Webライター

Webライターは、パソコン1台で始められる仕事です。

記事の構成を考えて文章を書き、納品まですべてオンラインで完結します。

最初は単価が低い案件から始めることが多く、慣れるまでに時間がかかります。書く分野を1つに絞ると、経験が積み上がりやすくなります。

おすすめ③｜SNS運用代行

SNS運用代行は、企業や店舗のアカウントを本人の代わりに運用する仕事です。

投稿の作成、コメントへの返信、数字の分析を担当します。普段からSNSを見ている方なら、入り口の理解が早い仕事です。

依頼主の代わりに発信するので、投稿の内容は事前に確認を取りながら進めます。

おすすめ④｜Webデザイナー・バナー制作

デザインの仕事は、身につけば場所を選ばずに働けます。

Webサイトのデザイン、SNSの投稿画像、資料の作成があります。CanvaのようなツールでSNSのフィードや資料を作るところから始める方もいます。

学ぶ期間が必要な仕事なので、すぐに収入にはなりません。転居までに時間があるうちに始めておくと、引っ越し後に慌てずに済みます。

おすすめ⑤｜動画編集

動画編集は、納品までオンラインで完結する仕事です。

YouTubeの横型の動画から、InstagramやTikTokのショート動画まで、扱う範囲は広がっています。

編集ソフトを動かせるパソコンが必要になります。手元の機材で足りるかを、始める前に確認しましょう。

おすすめ⑥｜医療事務・調剤薬局事務

医療事務は、全国どこにでも職場がある仕事です。

病院やクリニック、調剤薬局は、どの地域にもあります。引っ越し先でも同じ職種で探せるので、仕事の内容を覚え直す負担が減ります。

通勤が必要な仕事です。求人の数は地域によって差があるので、転居先の求人サイトで件数を先に見ておきましょう。

おすすめ⑦｜大手チェーンのパート・登録制の仕事

大手チェーンのパートは、引っ越し先でも同じ会社の求人を探せる仕事です。

飲食店、小売店、カフェは、どの地域にも店舗があります。業務の流れがどの店舗も同じなら、前の店舗で覚えたことをそのまま使えるでしょう。

登録制の仕事は、連絡が来た仕事の中から、受けるものを選べます。

店舗を移れるかどうかや、単発の仕事の探し方は、働き方①と働き方③で紹介しました。

資格は、引っ越しても使えるものを選ぶ

資格を取るなら、全国どこでも使えるものを選びましょう。

地域や職場が限られる資格は、転居したときに活かせなくなります。医療事務や介護のように、どの土地にも職場がある分野の資格なら、引っ越しても使えます。

ただし、資格があれば採用されるわけではありません。実務の経験を求められる仕事もあります。

資格を取る前に、取ろうとしている資格でどんな求人があるのかを求人サイトで見ておきましょう。

在宅ワークなら、引っ越しても仕事が途切れない

紹介した7つのうち、引っ越しの影響をいちばん受けにくいのは在宅ワークです。

仕事をする場所が家なので、住む場所が変わっても働き方は変わりません。

いつまでいまの土地にいられるか分からないという前提が、働くうえでの制約でなくなります。

引っ越しても、同じ仕事を続けられる

在宅ワークは、転居しても取引先を変えずに働くことができます。

求人を探し直す必要も、仕事を一から覚え直す必要もありません。積み上げた経験が、次の土地でもそのまま使えます。

引っ越しの前後は、荷造りや手続きで作業の時間が取りにくくなります。取引先には早めに伝えて、引っ越しの前後だけ仕事量を減らしておきましょう。

面接で転居の予定を聞かれにくい

在宅の仕事は、住む場所を前提にしていません。

そのため、転居の予定が採用の判断に関わりにくくなります。業務委託で受ける場合は、面接ではなく実績や提案で判断されることが多くなります。

ただし、一切聞かれないわけではありません。長く続く仕事では、稼働できる時間を確認されることがあります。

未経験から始めるときの進め方

未経験から始めるなら、1つの仕事に絞って学ぶことから始めましょう。

いくつも同時に手をつけると、どれも中途半端になります。1つを実務で通用する水準まで学んだほうが、仕事につながるのが早くなります。

何を選ぶかで迷うときは、自分の得意なことから逆算してみましょう。Real us（リアラス）では、行動心理学にもとづいた無料のキャリア診断で、向いている働き方を確かめてから学ぶスキルを選びます。

学べるのは、オンライン秘書、SNSデザイン、動画編集、店舗プランナー（MEO）、SNSマーケターの5つです。1つのスキルを60日間の短期集中で学びます。

独学の場合、どこまでできれば仕事を受けていいのかが分からないまま時間が過ぎることがあります。学ぶ順番と到達点が決まっていると、迷っている時間が減ります。

夫の転勤で仕事を辞めた人は、そのあとどうしているか

夫の転勤をきっかけに退職して、在宅ワークへ転身した方がいます。

Real us（リアラス）で学んだ2人の例を紹介します。

教員から在宅ワークへ

チホさんは、教員として働いていました。

朝6時に家を出て、帰宅は夜10時過ぎ。遅い日は日付をまたぐこともある働き方でした。

次女の出産と育児休業に、夫の転勤が重なります。朝早くから夜遅くまで働く生活を続けることは難しくなりました。

育児にやりがいを感じながらも、働いている友人の姿を見ると、働いていない自分を卑下してしまう時期があったといいます。

その後、在宅ワークという働き方にたどり着きました。

チホさんがどのように在宅ワークができるようになったのか、下記の記事をぜひご覧ください。

育休中に転勤が決まって退職したあと、在宅ワークの道へ

ユリカさんは、保育士や販売員として働いていました。

第二子の育休を取っている最中に夫の転勤が決まり、退職という選択をしています。

やむを得ない決断だったとはいえ、どこかで割り切れない気持ちも残っていたそうです。

専業主婦としての生活が始まり、時間に追われることは減ったはずなのに、心はどこか満たされないままだったといいます。

同じ気持ちを抱えたまま過ごしている方は、少なくないはずです。

ユリカさんがどのように在宅ワークへ踏み出したのか、下記の記事をぜひご覧ください。

転勤族の妻の仕事によくある質問

転勤族の妻は正社員になれませんか？

転勤族の妻でも、正社員になれないわけではありません。

ただし、転居の時期が読めないぶん、選考で不利に感じる場面はあります。

配偶者の転勤に合わせて勤務地を変えられる会社もあります。辞める前に、いまの会社の人事や総務へ相談してみましょう。

面接で夫の転勤のことは話したほうがいいですか？

可能であれば、夫の転勤のことは面接で話したほうがよいです。あとから分かるより、いま働ける期間を先に伝えたほうが信頼につながりやすくなります。

分からないことは、分からないと伝えて構いません。夫の会社の異動の周期が決まっているなら、周期の目安を添えると伝わりやすくなります。

転勤族の妻に資格は必要ですか？

転勤族の妻に、資格は必須ではありません。取るなら、全国どこでも使える資格を選びましょう。

医療事務や介護のように、どの土地にも職場がある分野なら、引っ越しても活かせます。ただし、資格があっても実務の経験を求められる仕事はあります。

在宅ワークは未経験でも始められますか？

在宅ワークは、未経験でも始められます。

ただし、学ぶ時間と、小さく仕事を受けて慣れる時間が必要です。

いくつも同時に手を出すより、1つのスキルに絞ったほうが早く形になります。

子どもが小さくても在宅ワークはできますか？

子どもが小さくても、在宅ワークはできます。

ただし、作業できる時間が細切れになるので、締め切りに余裕のある仕事から始めましょう。

預け先が決まるまでの間は、受ける仕事の量を減らして続ける方法もあります。

引っ越しの前後は、仕事をどうすればいいですか？

引っ越しの前後は作業の時間が取れなくなるので、取引先や職場へ早めに伝えて、仕事量を調整しましょう。

在宅の仕事なら、辞めずに量を減らして続けるという選び方ができます。通勤する仕事の場合は、内示が出た時点で上司へ伝えて、引き継ぎの時間を確保します。

まとめ｜場所に縛られない働き方の選択肢を知ろう

転勤のたびに仕事を探し直しているのは、あなただけではありません。

次の転勤がいつ来るか分からないなら、場所が変わっても続く仕事を先に選んでおくことで、引っ越しのたびに一から探さずに済みます。

いまの会社に勤務地のことを聞いてみるのも、在宅で働く準備を始めるのも、いまからできます。

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