SNS運用代行のバイトで怪しい募集の見分け方|面談でスクールを勧められたら

SNS運用代行のバイトで怪しい募集の見分け方|面談でスクールを勧められたら

「未経験OKのSNS運用代行に応募したら、LINEに誘導されて面談を求められた」
「面談で仕事の説明を聞いていたら、途中からスクールを勧められた」
「仕事を始めるのに、先にお金を預けてほしいと言われた」

そんな悩みを抱えていませんか。

在宅でできる仕事を見つけて応募したのに、お金の話が出てくると、応募を続けていいのか不安になってしまいますよね。

この記事では、SNS運用代行のバイトで怪しい募集の見分け方と面談でスクールや講座を勧められたときの断り方、契約したあとの相談先を解説します。

この記事でわかること

・SNS運用代行のバイトの怪しい募集を見分ける4つのポイント
・SNS運用代行のバイトの面談で講座を勧められたときの対処
・SNS運用代行のバイトで知っておきたい不利な条件

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目次

SNS運用代行のバイトは怪しい?

ノートパソコンで文字を打つ女性の手

SNS運用代行の仕事は実際にあり、会社やお店のアカウントの投稿づくりを受け持って報酬を受け取る、在宅でもできる仕事の1つです。

ただし、SNS運用代行の募集のなかには、仕事を紹介するように見せて講座の申し込みやお金の支払いへ誘うものもあります。

怪しいのはSNS運用代行という仕事ではなく、応募した人にお金を払わせようとする一部の募集です。

SNS運用代行の仕事内容は?

SNS運用代行は、会社やお店に代わって、InstagramやXなどのアカウントを運用する仕事です。

受け持つ作業は投稿のフィード画像やリール動画の制作、キャプション(投稿の文章)の作成、予約投稿、コメントへの返信など、案件によってさまざまです。

投稿の閲覧数や保存数をまとめて依頼主に報告し、次の投稿の企画を出す分析まで任される案件もあります。

未経験から応募できる募集には、決められたテンプレートでフィード画像を作るといった作業の範囲が絞られた案件があります。

SNS運用代行のアルバイトと業務委託の違い

SNS運用代行の募集は「バイト」と書かれていても、会社に雇われるアルバイトと、仕事ごとに依頼主と契約を結ぶ業務委託の2つに分かれます。

会社に雇われて働くアルバイトなら、最低賃金法の第4条で、会社は最低賃金額以上の給料を払わなければならないと決まっています。

クラウドソーシングで受けるSNS運用代行の仕事は業務委託の契約で、報酬は1投稿いくら、1か月いくらのように依頼主と決めた金額になります。

応募する募集がどちらの働き方なのかは、募集文の「雇用形態」や「契約形態」の欄で確かめておきましょう。

出典:e-Gov法令検索「最低賃金法」

SNS運用代行のバイトが怪しいと言われる3つのきっかけ

夜にスマホで詐欺を知らせる表示を見る人の手

SNS運用代行のバイトが怪しいと言われるのは、応募から面談までの流れのなかで、仕事とは関係のない話が出てくることがあるからです。

自分が見た募集に当てはまるものがないか、3つのきっかけを確かめてみましょう。

きっかけ①|高い収入を強調する募集

SNS運用代行の募集のなかには、「スマホだけで月30万円」のように金額だけを大きく見せる募集があります。

金額が目立つのに、どの会社のアカウントで何本の投稿を作る仕事なのかが書かれていない募集は、仕事を頼むことより応募者を集めることを目的にしている可能性があります。

在宅で収入を増やしたいと思って探しているときほど大きな金額に目が向きやすいものですが、金額と同じくらい作る投稿の本数や作業が書かれているかを見ておきましょう。

きっかけ②|LINEと面談への誘導

応募したあとすぐに、LINEなどのメッセージアプリへ移るよう求められ、Web会議で面談したいと言われる流れもあります。

国民生活センターは、SNSの広告からメッセージアプリに誘導され、説明会を受けたあとに講座を契約したという相談事例を紹介しています。

クラウドワークスのガイドラインでも、仕事の詳しい内容を聞かれたときに、クラウドワークスのメッセージで答えずに外部の連絡先へ誘導する依頼は禁止されています。

出典:クラウドワークス「仕事依頼ガイドライン」

きっかけ③|面談で勧められる講座

面談で仕事の説明を聞いていたら、途中から「未経験なので、まずは講座で学びましょう」とスクールの申し込みを勧められることもあります。

国民生活センターには、副業の採用面接に応募したところ、65万円のビジネス講座の契約になっていたという相談が寄せられています。

ビジネス講座の勧誘があると知らされないまま、Web会議に接続したという相談もあります。

出典:国民生活センター「ビジネス講座のトラブルにご注意」

SNS運用代行のバイトの怪しい募集を見分ける4つのポイント

虫めがねとpointと書かれた木の積み木

SNS運用代行のバイトに応募するときは、募集文と応募後のやりとりで、次の4つのポイントを見ておきましょう。

4つとも、募集の画面と依頼主から届くメッセージを読めば確かめられます。

見分け方①|業務の内容と報酬

募集文に、何のアカウントで、どんな作業を、月に何本するのかが書かれているかを見ましょう。

報酬も「1投稿1,000円」「月10本で1万円」のように、作業と金額の対応が書かれている募集のほうが、受けたあとの食い違いが起きにくくなります。

「簡単な作業」「スマホで完結」のような言葉だけで、作る投稿の本数や作業が書かれていない募集は、応募したあとに質問して確かめましょう。

見分け方②|募集元の会社名と所在地

募集元の会社名で検索して、同じ会社の公式サイトに住所と代表者の名前が載っているかを確かめましょう。

せっかく見つけた募集だと、応募を続けたくなりますよね。

会社名で検索しても別の業種の会社しか出てこないときや、同じ文面の募集を別の会社名で見つけたときは、応募を見送ったほうが安心です。

クラウドソーシングの募集なら、依頼主のプロフィールにある本人確認の表示と、過去に仕事を頼んだ人からの評価も見ておきましょう。

見分け方③|働く側が払うお金

SNS運用代行のバイトで、仕事を受ける側が先にお金を払う話が出てきたら、応募を取りやめましょう。

クラウドワークスのガイドラインは、入会金や商品の購入代など、ワーカーが料金を払う依頼を禁止しています。

「アカウントを育てるための預かり金」「研修費」のように名前が変わっていても、働く側がお金を払う点は同じです。

「仕事のために必要」と言われると、払うしかないように感じてしまいますよね。

面談の途中でお金を払う話になったときは返事をせず、「面談で講座を勧められたときの対処」の章で断り方と相談先を確かめましょう。

出典:クラウドワークス「仕事依頼ガイドライン」

見分け方④|条件を文面で示すか

業務委託でSNS運用代行の仕事を受けるときは、依頼主が業務の内容と報酬の額・支払期日を、書面やメッセージで示してくれるかを見ましょう。

フリーランス・事業者間取引適正化等法(フリーランス法)の第3条は、従業員を雇わずに働く個人へ仕事を頼む会社などに向けた条文です。

仕事を頼んだ会社などは、直ちに業務の内容・報酬の額・支払期日などを書面やメール、SNSのメッセージで示さなければならないと決まっています。

口頭の説明だけで条件を文面でもらえないときは、「業務の内容と報酬、支払日をメッセージでいただけますか」と頼んでみましょう。

文面で条件を出してもらえない依頼主とは契約を結ばず、ほかの募集を探しましょう。

出典:e-Gov法令検索「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」
出典:公正取引委員会「フリーランス法特設サイト」

応募するときに見る4つのポイント

・何のアカウントで、どんな作業を月に何本するかが書かれている
・会社名で検索して、公式サイトに住所と代表者の名前が載っている
・仕事を受ける側が払うお金の話が出てこない
・業務の内容と報酬、支払期日を文面で示してもらえる

SNS運用代行のバイトの面談で講座を勧められたときの対処

ノートパソコンでオンラインの面談をする女性

SNS運用代行のバイトの面談で講座を勧められても、面談中に契約しなくて大丈夫です。

面談の相手に悪いと感じて断りにくくなるかもしれませんが、総額と解約の条件を文面でもらってから、家でゆっくり考えましょう。

Web会議での勧誘の相談件数

国民生活センターに寄せられた「ビジネス講座」の相談は、2020年度の1,169件から、2025年度は3,551件に増えています。

2026年度も7月31日までに1,121件の相談があり、前の年の同じ時期の821件を上回りました。

SNS運用代行に限った数字ではありませんが、国民生活センターは、SNSの広告をきっかけにWeb会議で勧誘を受けて契約する相談が見られるとして注意を呼びかけています。

面談で講座を勧められて迷っている人は、ひとりではありません。

その場で契約しない伝え方

面談で講座を勧められたら、「家族と相談してから決めます。料金の総額と解約の条件を、メールで送っていただけますか」と伝えましょう。

国民生活センターは、月々の支払額ではなく総支払額を確かめること、契約の前に解約の条件を細かく確かめることを勧めています。

「今日決めれば安くなる」と言われても、面談の当日に契約する理由にはなりません。

文面で条件を出してもらえないときや、断っても勧誘が続くときは、Web会議を終えて連絡を絶ちましょう。

契約したあとのクーリング・オフ

面談のあとで契約したことに気づき、払ったお金のことで頭がいっぱいの方もいるでしょうが、契約したあとでも解除できる場合があるので、落ち着いて確かめましょう。

「仕事を紹介するので収入が得られる」と誘い、紹介する仕事に必要だとして講座や商品を買わせる契約は、特定商取引法の業務提供誘引販売取引に当たる場合があります。

業務提供誘引販売取引に当たる契約は、特定商取引法の第58条で、法律で決められた書面を受け取った日から数えて20日以内ならクーリング・オフできると決まっています。

事業者が事実と違う説明をしたり、おどしたりしたためにクーリング・オフできなかったときは、20日を過ぎていても契約を解除できます。

自分の契約が当たるかどうかは契約書面に書かれた仕事の紹介と支払いの条件によって変わるので、契約書面と面談のやりとりの記録を手元に残して消費生活センターに相談しましょう。

出典:消費者庁 特定商取引法ガイド「業務提供誘引販売取引」

188とフリーランス・トラブル110番

契約や勧誘のことで困ったら、消費者ホットライン「188」に電話すると、住んでいる地域の消費生活センターにつながります。

報酬が払われない、条件を文面で出してもらえないといった依頼主とのトラブルは、「フリーランス・トラブル110番」(0120-532-110)に相談できます。

フリーランス・トラブル110番は厚生労働省の委託事業で、弁護士に無料で相談でき、電話の受付時間は土日祝日を除く9時30分〜16時30分です。

出典:国民生活センター「ビジネス講座のトラブルにご注意」
出典:フリーランス・トラブル110番

SNS運用代行のバイトで知っておきたい不利な条件

RISKと表示されたスマホを持つ手

怪しい募集ではなくても、SNS運用代行の仕事には、始めてみてから大変だと感じやすい条件があります。

応募する前の期待と食い違わないように、2つの条件と向かない人を見ておきましょう。

不利①|最初の案件の単価

未経験から受けられるSNS運用代行の案件は、作業の範囲が絞られているぶん、1件あたりの報酬が低めになりやすい仕事です。

フィード画像の制作から企画や分析まで受け持てるようになると、任される作業が増えるぶん、1か月あたりの報酬の相談もしやすくなるでしょう。

未経験から応募できる案件の金額の目安は、下記の記事で紹介しています。

不利②|依頼主に合わせた連絡

SNS運用代行の仕事は、依頼主の投稿の予定に合わせて動くため、夜や週末に修正の連絡が来ることもあります。

キャンペーンの投稿が急に決まり、翌朝の投稿に間に合うよう、夜のうちにフィード画像を作り直す日も出てくるでしょう。

家族と過ごす夜に修正の連絡が続くと負担に感じやすいので、本業や家族の予定がある人は、返信できる曜日と時間帯を、契約するときに依頼主と決めておきましょう。

SNS運用代行のバイトが向かない人

始めた月から決まった額の収入がほしい人には、SNS運用代行のバイトは向きません。

SNS運用代行の案件は、応募しても返事が来ない時期があり、仕事が決まるまでの期間も人によって変わります。

決まった時間に働いて決まった給料を受け取りたい人は、雇われて働くアルバイトやパートの募集から探しましょう。

一度スクールで挫折してから、在宅の仕事を得たサヨさんの例

初心者マークをのせたスマホとノート

Real us(リアラス)で学んだ人のなかから、SNS運用代行のスクールで一度挫折したあとに学び直した人を紹介します。

サヨさんは大阪で経理の仕事をしているフルタイムの会社員で、残業が多いのに給料が思うように増えないことから、副業を探し始めました。

最初に入ったSNS運用代行のスクールでは、「メンターの方のフォローが少なくて、自分に合った答えをもらえていないと感じていました」と振り返っています。

再挑戦に迷いながらも、Instagramで知ったReal us(リアラス)の勉強会に参加し、受講を決めたそうです。

受講中に友人から公式LINEを作る仕事を受け、最後までやり切りました。

公式LINEの仕事をやり切ったことから、紹介で企業のInstagramのディレクション(投稿の企画や制作の進め方を管理する仕事)も任されるようになりました。

卒業後2か月目で、副業の収入は月8万円ほどになる見込みだといいます。

サヨさんがどのように本業と学習を両立したのか、下記の記事をぜひご覧ください。

Real us(リアラス)も受講料のかかるスクールで、無料の個別相談(オンライン)で料金やコースを案内しています。

料金の目安や解約の条件、運営会社の情報は、下記の記事で公開しています。

SNS運用代行のバイトが怪しいか迷う人のよくある質問

ピンクの背景に置かれた青いはてなマーク

Q. SNS運用代行のバイトは詐欺ですか?

SNS運用代行という仕事は、詐欺ではありません。

ただし、仕事を紹介するように見せて、講座の契約や預かり金の支払いへ誘う募集はあります。

応募したあとにお金を払う話が出てきたら、お金を払わずに応募を取りやめ、迷うときは消費者ホットライン188に相談しましょう。

Q. 未経験OKの募集は怪しいですか?

「未経験OK」と書かれているだけで、SNS運用代行の募集が怪しいとは言えません。

テンプレートでフィード画像を作るといった作業の範囲が絞られた仕事なら、未経験から応募できる募集もあります。

未経験OKの募集に応募するときは、作業の内容と報酬が書かれているかと、働く側が払うお金の話がないかを確かめましょう。

Q. 応募したらLINEに誘導されたのは危ないですか?

応募したあとLINEに誘導されたことだけで、危ない募集とは決められません。

ただし仕事の内容を聞いてもLINEや面談でしか答えてもらえないときは注意が必要で、クラウドワークスのガイドラインも外部の連絡先への誘導だけで具体的に答えない依頼を禁止しています。

LINEに移るよう言われたら、まず業務の内容と報酬、支払日をクラウドソーシングのメッセージで送ってもらいましょう。

Q. 面談で先にお金を預けてと言われたら?

面談で先にお金を預けてと言われたら、お金を払わずに断りましょう。

クラウドワークスでも、仕事を受ける人に入会金や商品の購入代を払わせる依頼は、ガイドラインで禁止されています。

すでに払ってしまって不安なときは、振り込みの記録と面談のやりとりを残して、消費者ホットライン188に相談しましょう。

出典:クラウドワークス「仕事依頼ガイドライン」

Q. スマホだけでもできますか?

SNS運用代行の仕事は、フィード画像の制作や予約投稿などの作業なら、スマホだけでもできるものがあります。

ただし、依頼主への報告書づくりや複数の案件の管理まで受け持つようになると、パソコンを使う場面が増えます。

スマホで始めて、受ける作業が増えてきたらパソコンを用意する順番でも、仕事を始められます。

Q. SNS運用代行スクールは怪しいですか?

SNS運用代行スクールだから怪しい、ということはありません。

スクールを選ぶときは、収入を保証する言い方をしていないかと、運営会社の情報や途中でやめるときの決まりが公開されているかを見ておきましょう。

SNS運用代行スクールの料金の目安と選び方は、下記の記事で紹介しています。

まとめ|SNS運用代行のバイトは、お金と契約の話で見分ける

まとめと書かれた木の積み木

在宅でできる仕事を探して応募したのに、面談でお金の話が出てくると、どう判断すればいいのか迷ってしまいますよね。

SNS運用代行のバイトで怪しい募集を見分ける決め手は、仕事を受ける側がお金を払う話が出てくるかと、業務の内容と報酬を文面で示してもらえるかの2つです。

募集を見極めながら、SNS運用代行の仕事に必要なスキルを身につける方法も、あわせて調べてみませんか。

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